Due modi per vendere Options. In contrasto con opzioni di acquisto, vendita di stock option viene fornito con un obbligo - l'obbligo di vendere il patrimonio sottostante a un acquirente se questo acquirente decide di esercitare l'opzione e si sono assegnate le opzioni di vendita esercizio obbligo è spesso denominato scrittura options. When si vende o si scrive di una chiamata - si sta vendendo un acquirente il diritto di acquistare azioni da voi ad un prezzo di esercizio determinato per un periodo di tempo specificato, indipendentemente da quanto alto sia il prezzo di mercato del titolo può salire. Covered Calls. One dei più popolari strategie di scrittura chiamata è noto come chiamata coperto in una chiamata coperta, si sta vendendo il diritto di acquistare un capitale che si possiede Se un acquirente decida di esercitare la sua opzione per acquistare il capitale sottostante , si è obbligati a vendere a loro al prezzo d'esercizio - se il prezzo di esercizio è superiore o inferiore il costo originale del capitale a volte un investitore può acquistare un netto e contemporaneamente vendere o scrivere una chiamata sul patrimonio Questo è indicato come un buy-write. Examples Si acquista 100 azioni di un ETF a 20, e subito scrivere una opzione call coperta ad un prezzo di esercizio di 25 per un premio di 2 È subito prende in 200 - la premium. If l'ETF s soggiorni dei prezzi di mercato sotto i 25 anni, quindi l'opzione l'acquirente s scadrà senza valore, e che hanno acquisito il 200 premium. If l'ETF s aumento dei prezzi superiore a 25, potrebbe essere necessario vendere il vostro ETF e perderà il suo apprezzamento a testa sopra il 25 per share. Or, è può chiudere la posizione con l'acquisto di un'opzione sulla stessa ETF con lo stesso prezzo di esercizio e scadenza in una transazione di chiusura di almeno parzialmente ridurre un potenziale loss. Uncovered Calls. In una scoperta chiamata si sta vendendo il diritto di acquistare un titolo azionario da voi che don t effettivamente proprio ai time. Examples si scrive una chiamata su uno stock di un premio di 2, con un prezzo di mercato corrente di 20, e un prezzo di esercizio di 25 Anche in questo caso, si prende subito in 200 - il premio. Se il prezzo rimane sotto i 25 anni, quindi l'opzione l'acquirente s scade senza valore, e si hanno guadagnato 200 premium. If il prezzo delle azioni sale a 30 e l'opzione viene esercitata, si dovrà acquistare 100 azioni dello stock al 30 mercato prezzo per soddisfare il vostro obbligo di vendere a 25 si perde 300 - la differenza tra il costo totale 3.000 acquisto per lo stock, meno i vostri proventi del 2500 dalla vendita di azioni esercitate e 200 premium hai preso dentro per vendere i option. As questo esempio dimostra, scrittura chiamata scoperto comporta rischi sostanziali se le azionari s prezzo aumenta sharply. The informazioni di cui sopra per l'acquisto e la vendita di opzioni è concepito solo come una breve primer su opzioni informazioni aggiuntive e importanti possono essere ottenute da educazione degli investitori del opzioni Industry Council s site. Disclaimer questo sito presenta delle opzioni negoziate in borsa emessi dalla Options Clearing Corporation Nessuna dichiarazione in questo sito sono da intendersi come una raccomandazione ad acquistare o vendere un titolo, o per fornire investimento opzioni consulenza comportano rischi e non sono adatti a tutti gli investitori Prima di comprare o vendere un'opzione, una persona deve ricevere e rivedere una copia di caratteristiche e rischi delle opzioni standardizzati pubblicati dalle copie Options Clearing Corporation possono essere ottenuti dal vostro broker uno degli scambi Il Options Clearing Corporation a One North Wacker drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 chiamando 1-888-options o visitando qualsiasi strategie discusse, tra cui esempi utilizzando titoli reali e dati sui prezzi, sono puramente indicativi e d'istruzione e non devono essere interpretate come un'approvazione, raccomandazione o una sollecitazione di acquistare o vendere opzioni securities. Get Quotes. 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Get il massimo dal impiegati Stock Options. An piano di stock option dei dipendenti può essere uno strumento di investimento redditizio se adeguatamente gestito per questo motivo, questi piani hanno a lungo servito come strumento di successo per attrarre dirigenti, e negli ultimi anni diventato un mezzo popolare per attirare i dipendenti non esecutivi Purtroppo, alcuni ancora non riescono a sfruttare al massimo il denaro generato dai loro dipendenti magazzino Capire il la natura della tassazione stock option e l'impatto sul reddito personale è la chiave per massimizzare tale dipendente di un perk. What potenzialmente lucrativo s stock Option un dipendente di stock option è un contratto emesso da un datore di lavoro di un dipendente per l'acquisto di una certa quantità di azioni della società magazzino ad un prezzo fisso per un periodo limitato di tempo ci sono due grandi classificazioni di stock option emesse non qualificato stock option NSO e di incentivazione stock option stock option ISO. Non qualificati differiscono dalle opzioni di incentivazione azionaria in due modi primo luogo, NSOs sono offerti ai dipendenti non esecutivi e amministratori esterni o consulenti al contrario, ISO sono rigorosamente riservati ai dipendenti più specificamente, i dirigenti della società in secondo luogo, le opzioni non qualificati non ricevono speciale trattamento fiscale federale, mentre le opzioni di incentivazione azionaria godono di un trattamento fiscale favorevole perché rispondono norme di legge specifiche descritte dal Internal Revenue Code di più su questo trattamento fiscale favorevole è fornito below. NSO e piani ISO condividono un tratto comune possano sentirsi operazioni complesse all'interno di tali piani deve seguire termini specifici previsti dal contratto di datore di lavoro e l'Internal Revenue Code. Grant data, scadenza, di maturazione e di esercitazione Per cominciare, i dipendenti non sono in genere concessa la piena proprietà delle opzioni alla data di inizio del contratto, anche conosciuto come la data di assegnazione devono rispettare un calendario specifico noto come il calendario di maturazione nell'esercizio della loro opzioni il calendario di maturazione inizia il giorno di assegnazione delle opzioni ed elenca le date in cui un dipendente è in grado di esercitare un determinato numero di azioni, ad esempio, un datore di lavoro può concedere 1.000 azioni alla data di assegnazione, ma un anno da tale data, 200 azioni matureranno il dipendente è dato il diritto di esercitare 200 delle 1.000 azioni inizialmente concessi l'anno dopo, altri 200 azioni sono acquisiti, e così via il calendario di maturazione è seguita da una data di scadenza in questa data, il datore di lavoro non è più riserva il giusto per il suo dipendente per l'acquisto di azioni della società ai sensi del dipendente stock option agreement. An viene concesso ad un prezzo specifico, noto come il prezzo di esercizio è il prezzo per azione che un dipendente deve pagare per esercitare le sue opzioni l'esercizio il prezzo è importante perché è utilizzato per determinare il guadagno chiamato l'elemento affare e l'imposta dovuta sul contratto l'elemento affare viene calcolato sottraendo il prezzo di esercizio dal prezzo di mercato della società per azioni alla data di opzione è exercised. Taxing dipendenti stock Options il codice interno delle entrate ha anche una serie di regole che un proprietario deve obbedire per evitare di pagare le tasse pesanti sui suoi contratti la tassazione dei contratti di stock option dipende dal tipo di opzione owned. For stock option non qualificato NSO. The sovvenzione non è un event. Taxation imponibili inizia al momento dell'esercizio l'elemento affare di una stock option non qualificato è considerata una compensazione ed è tassato a tassi di imposta sul reddito ordinario ad esempio, se un dipendente è concessa 100 azioni di Stock a ad un prezzo di esercizio di 25, il valore di mercato del titolo al momento di esercizio è di 50 l'elemento affare del contratto è di 50 - 25 x 100 2,500 Nota che stiamo assumendo che tali azioni sono 100 vested. The vendita del titolo innesca un altro evento imponibile Se il dipendente decide di vendere le azioni immediatamente o meno di un anno da esercizio fisico, la transazione verrà segnalato come plusvalenza a breve termine o la perdita e sarà soggetto ad imposta a tassi di imposta sul reddito ordinario Se il dipendente decide di vendere le quote di un anno dopo l'esercizio, la vendita sarà segnalato come plusvalenza a lungo termine o la perdita e la tassa sarà stock option reduced. Incentive ISO ricevere speciale concessione depurazione. A fiscale non è un transaction. No imponibile eventi imponibili sono ha riferito all'esercizio tuttavia, l'elemento affare di un'opzione di incentivazione azionaria può innescare imposta minima alternativa AMT. The primo evento imponibile si verifica alla vendita Se le azioni sono vendute subito dopo che sono stati esercitati, l'elemento affare viene trattato come normale guadagno income. The il contratto sarà trattata come una plusvalenza a lungo termine se la seguente regola viene onorato le scorte devono essere tenuto per 12 mesi dopo l'esercizio e non devono essere venduti fino a due anni dopo la data di assegnazione, ad esempio, si supponga che stock a è concessa il 1 gennaio 2007 100 ha conferito al dirigente esercita le opzioni il 1 ° giugno, il 2008 dovrebbe lui o lei desidera segnalare il guadagno sul contratto come plusvalenza a lungo termine, lo stock non può essere venduto prima del 1 ° giugno 2009.Other considerazioni Anche se i tempi di una strategia di stock option è importante, ci sono altre considerazioni da fare un altro aspetto fondamentale della progettazione di stock option è l'effetto che tali strumenti avranno sul dotazione globale di asset per qualsiasi piano di investimenti per avere successo, le attività devono adeguatamente diversificate un dipendente dovrebbe diffidare di posizioni concentrate sulla azionari la maggior parte dei consulenti finanziari di ogni azienda s suggerire che azioni della società dovrebbe rappresentare il 20 presso la maggior parte del piano complessivo di investimenti Mentre si può stare tranquillo investire una percentuale maggiore del vostro portafoglio nella propria azienda, s semplicemente più sicuro per diversificare consultare uno specialista finanziario e fiscale o per determinare il miglior piano di esecuzione per la vostra portfolio. Bottom linea Concettualmente, le opzioni sono un metodo di pagamento attraente Quale modo migliore per incoraggiare i dipendenti a partecipare alla crescita di una società che, offrendo loro un pezzo della torta In pratica, tuttavia, il rimborso e la tassazione di questi strumenti possono essere molto complicato maggior parte dei dipendenti non capiscono gli effetti fiscali di possedere e di esercitare le loro opzioni di conseguenza, essi possono essere fortemente penalizzati da zio Sam e spesso perdere su una parte del denaro generato da questi contratti ricordare che vendere la vostra riserva degli impiegati immediatamente dopo l'esercizio sarà indurre il più elevato a breve termine in attesa plusvalenze fino alla vendita si qualifica per il minore imposta sulle plusvalenze a lungo termine è possibile risparmiare centinaia, o addirittura thousands. The importo massimo di denaro degli Stati Uniti in grado di prendere in prestito il tetto del debito è stato creato sotto il tasso di interesse di Bond Act. The secondo Liberty in cui un istituto di deposito presta fondi mantenuti presso la Federal Reserve ad un altro depositario institution.1 una misura statistica della dispersione dei rendimenti per un dato titolo o indice di mercato volatilità può essere sia measured. An agire il Congresso degli Stati Uniti ha approvato nel 1933 la legge sulle banche, che proibiva alle banche commerciali di partecipare al libro paga investment. Nonfarm si riferisce a qualsiasi lavoro al di fuori delle aziende agricole, privati le famiglie e il settore non profit l'US Bureau of Labor. The sigla valuta o simbolo di valuta per l'INR rupia indiana, la valuta indiana la rupia è costituito da 1.Che devo fare con la mia Options. Updated della 13 ottobre 2016. le stock option sono un grande vantaggio offerto da molte aziende stock option consentono di acquistare azioni a un prezzo ridotto si sono tenuti a tenere su il brodo per una lunghezza di tempo prima di poter vendere le azioni l'azienda permette al lavoratore di beneficiare della crescita della società quando offrono le stock option Start up spesso offrono questa opzione con un salario iniziale più bassa, ma le aziende più grandi possono offrire stock options too. When Dovrei acquistare azioni Options. If vi è stata data la possibilità di acquistare le stock option, si consiglia di approfittare di loro se si può attualmente permettersi di fare in modo che non dovrebbe andare in debito per l'acquisto di stock options E 'importante che si pesa il rischio di questi titoli contro ciò che si può permettere di perdere si dovrebbe anche acquistare solo magazzino opzioni se si è sicuri che l'azienda è destinata a continuare a crescere e profitto si deve anche guardare le condizioni per quanto riguarda i piani di stock option e di quanto tempo ci vuole a diventare riconosciuto nelle scorte Se avete intenzione di lasciare l'azienda presto, non si può decidere di acquistare le scorte quando si acquista le scorte si dovrebbe anche pianificare per le implicazioni fiscali, alcune stock options sono dati come esentasse, e si avrà solo pagare una imposta sulle plusvalenze quando si vendono li Altri sono riportati come income. When imponibili dovrei non approfittare dei tempi Opzioni. Alla della il prezzo offerto non può essere attualizzata profondamente abbastanza per essere beneficial. If lo sconto non è molto profonda o se il prezzo corrente di mercato è scesa sotto il valore che stanno offrendo le opzioni per, allora non è un buon affare si perdono soldi quando si decide di fare la vendita degli stock Se non può permettersi i vostri piani di stock option, davvero non dovrebbe comprare them. This significa che non si va in debito o finisce per acquistare un mese s vale la pena di spese su una carta di credito, al fine di permettere il options. What devo fare con la mia scorta opzioni una volta che ho them. If di acquistare le stock option è necessario impostare una linea guida su quando si vuole vendere le azioni È consiglia di tenere su una certa percentuale delle tue azioni, ma è importante per diversificare gli investimenti e il risparmio, quindi sarà bisogno di vendere alcune delle vostre azioni è possibile impostare una figura del dollaro per indicare quando è il momento di vendere le vostre azioni, e poi vendere la percentuale è stata impostata Inoltre, è possibile impostare un altro importo figura del dollaro quando si vende un'altra percentuale si possono avere momenti in cui le scorte diminuiscono di valore, don t di panico e li vendono si dovrebbe superare i minimi delle scorte il pericolo più grande in approfittando delle stock option è di avere troppo del vostro denaro legato in un unico magazzino Assicurati di diversificare, non appena si can. Can io uso stock Option per il pensionamento Savings. It è possibile utilizzare le stock option per il vostro risparmio di pensione, ma non saranno protetti dalle tasse il modo in cui gli investimenti in un 401 K o IRA sarebbe uno modo per aggirare questo è quello di investire i soldi si ottiene dalla vendita o da dividendi in un IRA account. When voi proprie scorte si riceveranno dividendi sulle scorte si dovrebbe determinare ciò che si vuole fare con questi soldi ora si può davvero migliorare i risparmi per la pensione mettendo le dividendi direttamente in un IRA o di un altro conto di risparmio che è stato stanziato per la pensione può essere frustrante per rendersi conto che le scorte che state trattenendo a titolo di garanzia sono scesi in valore Se siete seri su come entrare nel mercato si dovrebbe parlare con un pianificatore finanziario e discutere quanto le stock option si inserisce nel piano finanziario complessivo Se si vuole veramente creare ricchezza è necessario seguire con attenzione un budget, pianificare per la pensione e investire con saggezza.
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